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重庆市美容美发行业协会简介及有关制度
 

一、协会简介及公示信息

提供服务 反映诉求 规范行为 促进发展

  重庆市美容美发行业协会成立于1994年,原名为重庆美容协会、重庆市美容业协会,2008年9月更名,原业务主管部门是重庆市卫生健康委员会,现主管部门为市民政局,由中共重庆市民政局社会组织综合委员会领导党建工作。协会是由重庆市从事医疗美容和生活美容、抗衰康复养生、美发护发、美体健身、美甲纹彩、化妆造型、色彩搭配和形象设计等相关的企事业单位 ( 个体工商户 ) 、相关产品产销单位、教育培训和咨询服务机构以及从业人员组成的地方性的非营利性社会组织,是依法成立的行业性社会团体法人,是政府批准成立的本市美容健康产业唯一综合性的市级(省级)行业协会。社会团体法人社会统一信用代码:51500000504029501T。

  工作职能及业务工作范围

  推行行业准入技术和管理规范 接受委托承办项目评估鉴定 开展学术、技术交流培训 咨询等服务

  一、开展行业发展调研,开展医疗美容和生活美容、美发护发、美体健身、美甲纹彩、化妆造型、色彩搭配和形象设计、抗衰养生健康等服务经营以及人员培训和管理的经验交流活动,促进经营管理现代化、规范化发展。

  二、开展美容美发及相关行业从业人员的技术技能水平评比和技术交流活动,促进技艺水平不断提高,激励涌现更多的专业优秀人才。

  三、组织推行行业准入的技术和管理规范,制定行规行约并组织实施,建立完善行业自律性管理约束机制,维护公平竞争的市场环境。为政府行政管理和决策提供建议:接受委托、承办有关经营条件、技术项目等评估、认证、鉴定。

  四、评选和奖励突出的优秀从业人员、服务经营企事业单位、培训咨询机构、产品产销单位。

  五、推广国内外行业的先进技艺和新项目,组织技术、管理、法规等培训,培养优秀的服务、培训、经营管理等方面的人才。向政府及有关部门和国家级行业组织推荐本市的先进企事业单位和人才。

  六、依照有关规定创办报刊和网站及出版有关书籍、音像制品。开展咨询服务,举办为会员和行业发展服务的事业。受政府委托承办或根据市场和行业发展需要,举办交易会、推广展览会等有关活动,为企业开拓市场创造条件。

  七、对会员开展法制教育和爱国主义教育,督导行业内有关单位和个人遵守法律、诚实经营、合法从业、优质服务;收集行业信息、会员意见和要求,向政府有关部门反映意见和提出合理化建议,搞好协调、维护其会员和行业的正当权益。

  八、组织会员和行业,开展有助社会文明和社会进步的公益事业及有关活动。

  九、承办政府交办的任务和为实现本协会宗旨所赋予的任务。

  2017年7月重庆市消费者权益保护委员会美容美发行业办公室入驻本行业协会开展相关工作(电话:023-63311315)

  欢迎加入行业协会,共同促进行业规范有序健康发展!

  协会现任会长:谭邦兰 , 秘书长:杨弘

  办公地址:重庆市南岸区南兴路62号西部美博城四楼

  联系电话:023-63035190 023-63035437

  协会邮箱:1050246309@qq.com

  网址:www.cqmry.org
 

附2019年年检信息(部分)








二、协会相关制度


 
重庆市美容业协会分支机构管理办法
   
为加强对协会分支机构的管理,明确相互间工作关系,有利分支机构顺利开展工作,依据国家民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》和本协会章程及有关规定,特制定本办法。
一、协会根据行业各专业领域实际情况和工作需要,按照政府有关规定和要求设立相关的专业性机构(分支机构)开展工作。分支机构是协会的组成部分,不具有法人资格,其法律责任由协会承担。
二、各分支机构负责人的产生采取选举表决的方式,经协会理事会(常务理事会)和主管部门审核同意后聘任。其人选应为在专业领域具有一定代表性的协会理事或专业资深人士,分支机构设主任一人,副主任若干人(按实际情况需要确认),其任期根据工作情况确定。
三、机构开展工作和举办活动等有关重要事宜由全体负责人半数通过做出决定。分支机构应公示工作联系方式和确定专门工作人员承办具体工作任务。主任或根据需要确定的常务副主任负责日常管理工作。
四、分支机构应严格执行有关规定,应在政府有关部门批准的业务范围和协会授权的业务范围内开展工作,重大事项应报协会理事会(常务理事会)审核批准,涉及行业其他专业性内容的活动应与相关专业委员会进行沟通和合作,共同制定方案、联合开展工作。分支机构应服从和执行协会理事会决定,接受协会理事会的监督和管理。
五、分支机构开展工作和涉及的经费收入和支出依照《重庆市美容业协会经费收入和支出报销的规定》执行。协会建立各分支机构经费台帐,实行单独核算。
六、分支机构应积极开展会员,加强与有关机构的联系与合作,积极开展工作,多开展行业专业性的活动并应有专人定期向协会秘书处(办公室)通报工作情况。
七、分支机构长期不开展工作或不按有关规定开展工作或出现重大工作失误造成负面影响的,其负责人应承担相应失职责任和承担造成损失的经济赔偿。分支机构开展工作良好、表现突出的负责人或工作人员,协会给予表彰和奖励。
八、本办法经协会负责人会议审定后即执行,由协会秘书处负责解释。
 
 
 
 
重庆市美容业协会
二00七年十一月十七日




重庆市美容美发行业单位财务管理制度(试行)

 
      为了规范和加强会计经费财务工作,根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》以及国家统一会计制度的规定,结合我会实际情况和内部管理的需要,制定本制度。

一、经费财务管理人职责

(一)经费财务工作分管领导人职责:    
1、单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行《会计法》,保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员的职权不受侵犯。    
2、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任,负责对各项内部会计制度进行监督、实施、落实。    
3、对认真执行《会计法》,忠于职守,做出显著成绩的会计人员,财政部门、单位领导及时给予精神和物质奖励。

(二)会计人员职责:    

1、严格遵守法律、法规、政策以及各项财务制度,履行会计核算、会计监督职能。    
2、编制财务收支计划,编制预算计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效使用资金。    
3、定期(季度、半年度、年度)对单位的财务收支使用状况进行分析,准确为领导提供财务信息,做好领导参谋。领导好财务会计工作,做好对银行、税务、财政等部门的协调、沟通工作。    
4、组织好财会人员的业务学习,提高财会人员业务水平,坚持四项基本原则,遵守职业道德,廉洁奉公,实事求是,努力提高工作效率和工作质量。         

二、会计人员的岗位责任制    

本协会财务工作由办公室负责,根据本单位实行集中记账的具体情况,设置以下会计岗位:
会计主管一名,出纳会计一名,各部门、专委会及相关项目负责人指定专人负责经费收支预决算和报账工作。    

(一)会计主管的岗位责任制:    

1、宣传贯彻执行《会计法》和各项财务制度,严格遵守财经纪律和各项规章制度,严格执行各类收支项目和收支标准,加强会计监督、领导财会人员同一切违法乱纪弄虚作假行为作斗争。    
2、负责编制财务计划,定期检查计划执行情况,做好财务分析,参与单位各项消耗定额的制定或修订,为规范和加强财务工作献计献策,当好参谋。    
3、坚持按规定做到“收支两条线”,贯彻率达百分之百。
4、根据各项经济业务及会计制度的规定负责对收、付款凭证、账册、报表的审核,确保会计工作规范化。编制凭证和记账,手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账实相符、按期上报。
5、加强单位财产管理,配合有关部门定期组织对流动资金、固定资产、债权债务进行清查、盘点、处理,确保单位资产安全完整。发生溢缺,及时处理,保证单位财产账、账实相符(每年于六月)。    
6、加强对票据的管理,对领取的各种票据,要定期与财政进行核对,对领用部门要定期核对和抽查,并接受财税部门的监督。    
7、组织全体财会人员参加继续教育的培训学习,学习财会理论知识和新的会计法规、制度,不断提高会计人员业务素质。
8、对违反财会制度和财经纪律的财务收支有权拒绝办理,并及时向单位领导或上级财会部门报告。    
9、做好会计资料的整理、保管,按会计档案制度要求存档。   

(二)出纳会计岗位责任制:    

1、严格按照财经纪律有关规定,准确处理好各项经济业务的款项收付。
2、认真审核原始凭证,坚决抵制白条及不合格凭证入账,认真编制记账凭证,及时登记现金日记账和银行日记账。    
3、严格按照现金管理制度的规定,认真办理现金收付业务,不得坐支,不得白条抵库,不准任意挪用现金,不得公款私存,不得设立“小金库”。暂借现金由领导审批,坚持报销凭证“一支笔”审批制度。    
4、严格按照银行结算制度规定,认真办理银行业务收支、款项支付必须经单位领导批准后方可支付。不准出借账户,外单位支票不准在本单位套用现金。    
5、加强支票管理,领取支票碰到疑难时,须报领导批准,不准签发空头支票和远期支票。签发支票必须在支票上写明收款单位名称,款项用途。收到的支票一律不得背书转让。    
6、对现金、支票、汇票和各种有价证券,要确保安全有效,保险箱密码和钥匙,不经主管领导批准不得轻易交给他人。    
7、负责发票、收据的保管,要专设登记簿进行明细登记,做好购入、领用、收缴等情况的记录,并定期对领用部门核对和抽查。    
8、做好每月的工资、奖金、津贴等现金发放工作,经常定期轧账,发现情况,立即向领导汇报。    
9、配合会计主管做好账务工作,坚持原则,忠于职守,廉洁奉公,处处为方便职工着想,服务工作。

 三、账务处理程序制度

(一)单位采用通用记账凭证(借、贷记账凭证),会计人员根据审核无误的原始凭证,编制记账凭证并连续编号。    
(二)会计账簿的设置:包括总账、明细账、日记账和备查账。总账、现金、存款日记账采用订本式,明细账采用活页式,账簿启用时正确填写好扉页。    
(三)单位的账务处理程序,采用凭证账务处理程序,有效地组织会计核算。    
(四)记账凭证及时传递,不得积压。    
(五)会计报表的种类和要求:    
1、对外报送的会计报表,月报:资产负债表、收支明细表、基本数字表、往来款明细表;年报:资产负债表、收入支出总表、行政事业支出明细表、基本数字表、往来款明细表、专用基金收支明细表、决算表及文字说明。    
2、以“诚信为本,不做假账”为基本原则,编制报表的要求:真实可靠、计算准确、内容完整、上报及时。    
四、会计内部管控制度    
(一)出纳工作与会计工作要严格分开,分别负责。    
(二)出纳人员负责收入、费用及债权债务账目的登记工作。    
(三)会计人员实行回避制度,单位领导人的亲属不得担任本单位的会计主管人员,会计主管人员的亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
(四)出纳要根据稽核审核后、并按审批制度规定经有关审批人审批后的单据办理款项支付。    
(五)出纳人员负责登记现金日记账和银行存款日记账,会计主管应督促及时核对银行往来并检查当月发生的“未达账项”是否属实,存在未达账项应及时查找原因。    
(六)现金保险箱钥匙和密码只能由出纳人员保管,不得任意转交他人,一旦出纳人员工作调动,要收回保险箱钥匙,并及时更换保险箱的密码。    
(七)银行支票、印鉴要分开保管,银行支票由出纳保管,印鉴章由会计主管保管,支票与现金需存放于保险箱内。    
(八)有价证券应由出纳人员专职保管,并在明细账中作明细记载。    
(九)出纳应做好空白支票的购入、领用工作,支票的签发应交印鉴保管人核对。    
(十)会计主管要定期、不定期地检查出纳保存的“库存现金”、发票收据和各种有价证券。    

六、财产清查制度   

(一)财产清查包括固定资产清查以及债权债务的清查(一年不少于一次)。清查方式采用定期清查和不定期清查,定期清查每年6月进行;在发生意外事故、自然灾害损失的情况下进行不定期清查,通过清查使账实相符,保证资产的安全、完整。    
(二)债权债务的清查,对所有往来款项,要加强结算,核对、清理。半年内还没有收到的,必须发函、发信、支电或组织专人催收,防止发生坏账。    
(三)固定资产清查每年6月进行一次,并与明细分类账、固定资产卡相核对。发生盘盈、盘亏,要及时处理,保证账物相等,同时,要配合纪检室对在职干部内审时进行资产核对。    

七、财务收支审批制度    

 (一)本单位财务收支必须坚持经办人签章,有关人员验收或证明,领导或有关人员审批制度。    
(二)实行“财务一支笔”审批制度,各项支出,无论金额大小,均由分管领导审核,实行“财务一支笔”审批,再由财务审核后方可报销。
(三)各部门在年度部门预算限额内开支,若有特殊需要,须经有关部门批准同意,调整部门预算。
(四)预算内、外经费支出数额较大的,须经领导办公会议集体讨论决定。
 
 
重庆市美容美发行业单位
2011年9月25日

 




重庆市美容美发行业协会档案管理制度

档案管理是协会全面建设和长远发展的最基础性的、不容缺失的重要内容。全体工作人员都要树立强烈的档案管理意识,从每个人员、从每项工作、每个环节做起,认真加强档案建设。 

一、档案收存的范围 

(一)行政档案
1、上级下发的各类文件
2、发出的的各类文件 
3、及各部门工作计划、规划、总结、请示、报告、函复、文稿等 
4、各种会议通知、会议记录及会议纪要、讲话文稿等
5、出具的或盖章的信函、报表等 
6、各类统计资料
(二)人事档案 
1、编人员的档案材料 
2、人员招聘的相关材料 
3、各类工作人员的登记表、花名册、及相关资料。
4、工作人员聘用合同、工资待遇审批表及相关资料。
5、挂靠人员相关资料以及挂靠单位的委托通知、协议、待遇及支付方式等。 
6、工作人员政治身份、职务、级别、岗位、待遇变化的相关资料。 
7、工作人员年度考评资料、鉴定及各类奖惩的组织正规结论及相关材料。 
8、工作人员申请、申诉及其它信息资料。
(三)财务档案 
1、常支出的财务凭证、账目、审批手续及报表。
2、年度预算、中期预算调整、决算及审批资料。
3、专项收、支的立项计划、执行情况及审批资料。
4、对外投资、借贷及合作项目的财务执行情况跟踪监管的相关资料。 
5、各种税费、社保金交纳的相关资料。
6、固定资产购置、使用、核销的相关资料。
7、年度、季度及专项财务分析报告。
(四)业务档案 
1、历年以政府主管部门、培训中心、职业技能鉴定指导中心名义上报、下发的相关培训、职业技能鉴定及其它业务项目文件。 
2、历年培训、职业技能鉴定及其它业务工作计划、总结及相关资料。 
3、各类教材、教案、大纲、复习题库等资料。
4、专家、考评员队伍相关资料。 
5、各类、各批学员报名、学习、考试、考评发证或学分登记相关资料。 
6、各类业务会议纪要(记录)、合作协议、项目意见书等相关资料。 
7、因业务需要购置的(或上级下发的)杂志、图书、资料、音像制品及自制的照片、录相、录音资料等。 
8、网络建设相关资料。 
9、重大专项活动的筹备、组织实施、总结等专题项目资料。 
10、其它有价值的资料。

二、档案管理体制 

档案实行统一管理。部门分类管理的二级管理体制。 
(一)建立档案库,对及各部门档案资料正本统一管理。办公室分工专人管理档案。 
(二)人事、行政财务档案由直接管理。业务档案由各部门专(兼)职档案管理员负责对本部门档案资料进行采集、建档;正本交档案室管理,副本留部门使用。 
(三)分管主任为档案建设责任人。各部门各专委会各项目负责人为档案建设责任人。各专(兼)职档案管理员对各自负责的档案负直接责任。 
(四)根据工作需要,主管会计可在财务室保留当年和前一年的财务档案,尔后逐年建档移送档案室保管。各部门业务档案副本在部门保留时间控制在五年以内。第六年起向档案室移交。 

三、立卷和归档 

(一)各部门办理完毕的文件、资料经过挑选,分项或分类立卷、编号归档。 
(二)一般文件资料应分级、分类按时间先后编号立卷。原则上一年成卷。年终归档。 
(三)人事档案分综合与个人二类建档。综合档案年初立卷、年终归档。个人档案随机立卷并归档。 
(四)重大专项活动一般在立项时建档,项目完成后成卷并及时归档。 
(五)各部门业务档案(除专项档案外)要在年初分类立卷,次年初归档。 
(六)凡具有法律性文书,一经生效即要归档。凡涉密性文件,即时形成,即时归档。 
(七)各类图书、杂志、报纸、音像资料要及时收集,立卷归档。 
(八)对有价值的外部信息,网络维护员和档案管理员要逐日浏览,及时收集,立卷归档。 
(九)归档要求:
1、档案必须具有真实性。所有资料应为原始资料。
2、档案必须具有完整性。每个案卷力求资料齐全。
3、档案必须具有价值性。立卷要避免杂乱无章,做到分类、分项、分目清晰;要避免重复立卷,同一事件只立一个卷目;要准确分类,不同类型的资料,不能混合立卷。 

四、档案保管和使用 

(一)档案管理人员只要对档案卷宗分类编号、登记注明立案单位、姓名、类别、内容页数,并对案卷确定密级编制页码、分类存放,做到分类清晰、放置有序,便于查阅。 
(二)档案室要设置防潮、防蛀、防火的档案柜(箱),安置防盗门、窗和消防器材,确保档案安全。 
(三)和各部门档案要分工专人保管,在人员变动时,要认真做好移交。 
(四)档案管理人员要加强责任心,切实按要求管理好
(五)档案,切实做到不损坏、不丢失、不错漏任何案卷(含音像网络资料)。 
(六)要强化保密观念。凡涉密档案按照保密法规执行。
(七)档案借阅必须填写申请表,经分管领导批准后方可借出,并按申请使用时限及时收回。复制档案必须报经分管领导批准。未经批准借出、复制、遗失、损坏者,要按损失大小,追究责任。 
 

 

                               重庆市美容美发行业协会
2016年11月18日

 


 



印章管理制度


第一条 为保证协会印章的合法性、严肃性和安全性,防范风险,有效地维护协会利益,制定本管理制度。
第二条 本制度所称印章包括协会公章、合同专用章、财务专用章、发票专用章、法定代表人印章等具有法律效力的印章。
协会各部门公章、现金收(支)专用章、现金收(付)讫章、转帐收(付)讫章等参照本制度执行。
第三条 本管理制度适用于协会公文、信函、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表、银行业务、投资、担保、债权债务划分、员工调动、任免、对外签署的合同、协议及其他使用印章的文本等。
第四条 印章授权管理和使用部门:
协会印章,由协会会长授权以下部门分别管理和使用:
1、协会行政章由协会行政部负责管理和使用。
2、发票专用章、财务专用章、合同专用章、法定代表人印章
由财务部主管会计负责管理和使用。
3、现金收(支)专用章由出纳负责管理和使用。
4、现金收(付)讫章可按编号分别由出纳和货款结算员按各自职责权限管理和使用。
5、转帐收(付)讫章由银行会计负责管理和使用。
6、协会各部门印章由各部门负责人亲自或授权管理和使用。
第五条 印章的管理
    一、协会的所有印章由行政部统一刻制,印章的形体和规格,按国家有关规定执行。新章启用前由行政部负责登记、留样,并确定印章保管及使用责任人(以下简称为印章管理员)。
二、凡因工作需要配置印章或更换印章需向行政部写出书面申请,经会长批准后配置或更换印章。
三、印章启用时由行政部下发《关于协会启用有关____专用章的通知》(详见本管理制度附件一),注明启用日期、发放单位、使用范围和启用印模。
四、行政部向印章管理员移交印章时,在启用通知上签字确认。
五、协会部门撤销或重组,原部门有关印章交回行政部,由行政部负责销毁。协会决定停用印章的,总经理签字同意后由行政部收回停用的印章切角封存或销毁。
六、严禁印章管理员将印章转借他人。
七、印章丢失时,印章管理员及时向行政部书面报告,行政部应及时采取相关补救措施,并对责任人进行处罚。
八、任何部门或个人不得擅自刻制印章,因私自刻制印章给协会造成的经济损失由当事人承担全额赔偿责任。
第六条、印章管理员的职责
一、印章管理员凭《用印审批单》审批意见使用印章,用印申请人需填写“印章使用登记表”。
二、印章管理员每天下班前应检查印章是否齐全,并将印章锁进保险柜内,妥善保管,不得将印章存放在办公桌内。
    三、印章管理员因事、病、调休等原因不在岗位时,应指定他人代管印章,并向代管人员交接工作,交代用印时的注意事项。
四、印章管理员要坚持原则,遵守保密规定,严格照章用印。未按批准权限用印或用印审批手续不全的,印章管理员有权拒绝。
五、印章管理员不得在空白文本上加盖印章,因不按规定办理导致协会遭受经济损失的,由其承担全部赔偿责任。
六、印章管理员离职时,其管理的印章记录和档案须作为员工离职移交工作的一部分,须填写《印章管理人员离职交接表》办理分管印章的移交手续后方可办理离职手续,。
七、原则上禁止携带公章外出。如确需带出使用时,须经会长批准方可带出,使用后及时交回。
第七条、印章的使用规定
一、协会公章的使用
1、办理使用印章的事项,须由经办人填写《用印审批单》经具有相应权限的领导审批同意后,连同需用印的文件等一并交印章管理员,经审核审批手续齐备后用印。
2、凡有对应权限管理领导签署的文件或发文批准书、业务报表等,可直接加盖相应的协会印章。
3、禁止在内容填写不全的文件或空白的纸张、介绍信、便函、证件、授权委托书、发文批准书、业务报表、邀请函等加盖协会印章。
二、合同专用章的使用规定
1、对外签署的合同或协议,由经办人填写《用印审批单》,经部门领导审核,会长审批后,由合同授权签约代表人签字并注明年月日后,方可用印。
2、禁止在手写合同、合同项目内容填写不全或有涂改的合同上加盖合同专用章。
3、对外签署的合同或协议等,须在合缝处加盖合同专用章。
三、财务印鉴章日常工作使用的,由财务产主管会计负责管理,无须办理审批程序。协会对外报送的各类业务报表(财务报表、统计报表等)及其他需用协会财务印章的文本等,须按规定办理用印手续。
四、协会各部门印章、业务专用章的使用,由相关部门或部门做出相关规定,并报行政部备案。
五、协会各类印章实行用印登记制度,印章管理员应每半年将该期间填写的《用印登记簿》及用印资料档案全部移交协会档案员存档。
第八条  责任及处罚
任何部门和个人必须严格依照本制度规定管理和使用印章,不按本制度规定管理和使用印章造成不良后果,由当事人承担经济责任,同时给予20至200元经济处罚。
第九条  本制度从二O一一年九月二十五日起执行,由行政部负责解释。         
 
重庆市美容美发行业协会
2011年9月






美容美发技术专家工作规则(试行)

 
为保障协会开展专业技术鉴定,技术项目评估、技术交流和培训工作以及加强行业自律管理。树立行业高级专业技术人员的良好形象,根据国家有关法律法规和协会相关规定,对我会技术专家组成员开展工作和履行职责,特制定如下工作规则。
一、必须遵守国家法律、法规和协会相关规定,遵守职业道德,认真履行工作职责服从协会工作安排和协会的监督管理。
二、协会技术专家组的成员,应该坚持努力学习技术,积极研究和开发技术项目,不断提高自身技术知识和技能水平。
三、代表协会技术人员(专家)开展相关工作时,应该积极配合政府部门和有关单位,态度谦虚、言谈举止文明、服饰及仪表仪态大方得体,保持良好形象。
四、参加技术鉴定、项目评估工作和作出技术结论时,必须实事求是,严格执行公正、公平原则,做到不隐瞒、不歪曲事实。必须严格执行有关保密要求,维护行业形象和行业利益,非因工作讨论和汇报或有关单位允许,不得随意泄露,不得借机打击报复同行单位和人员。
五、参加技术鉴定评估的工作,接受有关部门和消费者纠纷咨询时,应该认真答复并为咨询者提出相关证据,技术促使的建议和合理解决问题的建议,配合协调解决有关问题和消费纠纷。
六、技术专家组成员受当地政府部门和有关单位邀请参加相关活动,应及时向协会通报,相关情况结果应在三日内向协会备案,需出具正式鉴定评定结论的应提交协会审核盖章。
七、技术专家组成员应积极了解和收集本地或国内外与行业有关的信息,及时向协会通报有关信息或提出相关建议。
八、技术专家组成员不得用其身份做夸大事实的商业宣传,不得用其身份进行欺诈行为。未经协会批准或个人行为造成的责任,由其个人自行承担。
九、对违反以上规则或给本协会造成严重不良影响和利益损失的成员,协会有权取消其技术专家组成员资格,并要求其承担违约赔偿金10000元和追究责任。
 
 
 

                                         重庆市美容业协会
                                       二00六年十一月十日